Публикация резюме в Интернете

Как найти работу? Этим вопросом практически каждый представитель экономически активного населения задавался хотя бы однажды. Поспрашивать у знакомых, просмотреть газету с объявлениями, обратиться на биржу труда или в агентство по трудоустройству – все эти методы были весьма действенны до недавнего времени. Развитие Интернет-технологий внесло свои коррективы, и теперь люди все чаще обращаются к общеизвестным, так называемым, «работным сайтам» в поисках нового места занятости.

Предлагаем Вашему вниманию основные правила публикации резюме в Интернете.

1. На каждом уважающем себя сайте с функцией размещения резюме есть специальная форма регистрации, в которой необходимо указать свои персональные данные, описать образование, опыт работы и прочее. На некоторых ресурсах также реализована возможность закачать свое резюме в формате «doc» и приложить примеры работ.

2. В форме регистрации, как правило, предусмотрены как обязательные, так и необязательные поля для заполнения. Без заполнения обязательных – резюме соискателя просто не попадет в базу, но стоит учесть, что и необязательные поля могут быть весьма полезны для того, чтобы донести необходимую информацию о кандидате до потенциального работодателя, поэтому пренебрегать ими не следует.

3. Ваши персональные данные должны быть максимально информативны для работодателя:

• Фамилия и имя должны быть указаны полностью – не инициалы. Работодатель должен знать, как обратиться к Вам.
• Номер телефона следует указывать именно тот, по которому работодатель сможет дозвониться. Наилучшим образом подойдет номер мобильного.
• Указывать адрес электронной почты также важно, поскольку многие работодатели предпочитают не делать личный звонок, а высылать приглашение.

4. В графе «образование» лучше указывать не только название ВУЗа или другого учебного заведения, но и информацию о том, на каком факультете / отделении / кафедре соискатель получал знания или даже темы наиболее важных работ, например, диплома.

5. Информация об опыте работы имеет важное значение для потенциального работодателя. Именно поэтому, даже если это не предусмотрено регистрационной формой сайта, соискателю следует указать: название и сферу деятельности компании, в которой он работал, должность, должностные обязанности, а также коротко описать свои основные достижения. Стоит отметить, что при публикации резюме в Интернете не стоит указывать более 3 последних мест работы.

6. В независимости от того, предусмотрены ли на работном сайте соответствующие графы, соискателю следует упомянуть о знании иностранных языков, владении ПК, наличии водительских прав и других навыках, которые могут быть применены в работе.

Публикация резюме в Интернете не сильно отличается от правил составления классического резюме. Удобство размещение зависит от площадки, на которой соискатель оставляет информацию о себе. Именно поэтому, пользуясь Интернетом для поиска работы, постарайтесь тщательно отбирать «работные» сайты.

Морозова Гюля